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Le thème de la campagne de cette rentrée scolaire et universitaire « La FEMME AU CŒUR DU SAVOIR » vise à nous rappeler que la femme a été à l'origine d'importantes découvertes ou innovation scientifique et que la femme africaine à tous les âges de la vie et dans tous les domaines de la connaissance doit participer. Cette contribution aura un impact sur le développement de notre continent.

Au cours de l'année, la lumière sera mise sur toutes les figures féminines qui sont dans l’ombre en république du Congo et dans la sous-région Afrique centrale et qui ne cessent d’apporter des solutions adaptées et nécessaires pour le développement de notre région. Il est important de solliciter l’implication active de toutes les parties prenantes afin d'accélérer la formation et l'accession des femmes aux postes de responsabilités auxquels elles peuvent prétendre.

Du 28 aout au 01 septembre à Gaborone au Botswana, en présence des ministres de la Santé et les représentants de gouvernement africains a lieu la soixante-treizième session du Comité régional de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) pour l’Afrique.
 
Au cours de cette réunion annuelle, la plus haute entité décisionnelle de l’OMS Afrique, diverses personnalités ont été récompensées pour leur engagement sans précédent dans l’amélioration de la santé des populations (leaders politiques, scientifiques, agents de santé de première ligne).
 
C’est dans ce cadre que la Professeure Francine NTOUMI, présidente de la Recherche Médicale a reçu des mains de la Directrice régionale de l'OMS Afro, Dr Rebecca Natalie Moeti MATSHIDISO, le trophée qui la reconnait comme « Public Health Champion » en présence du Président et du vice-Président de la république du Botswana et tous les ministres de la Santé de la zone Afrique, notamment celui de la République du Congo : Le Ministre Gilbert MOKOKI, que nous remercions pour son soutien multiforme.
 
L'honneur échoit ici aux réseaux de recherche PANDORA-ID-net et CANTAM de voir leur coordonnatrice reconnue au niveau continental.
 
Félicitations chère professeure Francine NTOUMI !

La Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale recherche un(e) Comptable (H / F).
 
Lieu d’affectation : Brazzaville
 
Type de contrat : CDD (2 ans)
 
Missions :
 
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le ou la comptable sera chargé de :
Collecter et vérifier les pièces comptables et autres factures,
Engager les dépenses,
Suivre les paiements,
Effectuer l’enregistrement quotidien des opérations comptables,
Dresser les états mensuels de la situation comptable,
Préparer les déclarations fiscales et sociales,
Effectuer le traitement des factures fournisseurs,
Contribuer aux paiements des fournisseurs,
Préparer et éditer les bulletins et les états de paie du mois,
Établir la situation de trésorerie,
Transmettre le dossier de règlement (liste et états de paie du mois, la situation de trésorerie et les bulletins de paie) au DAF,
Préparer les états de Perdiem et les chèques des personnes allant en mission,
Etablir les chèques, états de paiement et les ordres de virement,
Justifier / réconcilier mensuellement les comptes avec la balance en lien avec les domaines traités, revue et analyses de données à la demande en garantissant le respect des méthodes comptables et la qualité des informations produites,
Classer et conserver les pièces justificatives des opérations et tout document financier ou comptable suivant les principes prédéfinis par la fondation.
Participer aux inventaires physiques des immobilisations de la Fondation,
Assurer le contrôle hebdomadaire des petites caisses sanctionné par des PV d’inventaires de caisse,
 
Profil requis et compétences :
 
Formation Comptabilité et Gestion, Niveau : BAC+3
Au moins trois (3) ans d'expérience à un poste similaire.
Justifier d’une bonne expérience dans les techniques de comptabilité et être doté(e) de :
Solide connaissance des procédures comptables de base,
Bonne connaissance de la fiscalité congolaise,
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) ;
Maîtriser au moins un des trois logiciels de comptabilité suivants : Sage compta, Manager.io, Odoo.
 
Aptitudes professionnelles :
 
Dynamisme,
Bonne moralité et sens de l’éthique,
Aisance relationnelle,
Capacités d’adaptation,
Dynamisme, capacité d’initiative, autonomie,
Prise de recul,
Rigueur dans le respect strict des procédures,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans des délais contraints,
Maitrise du Français et connaissance de l’anglais souhaitée.
(Les candidatures féminines sont vivement encouragées)

Joyeuse fête de l’indépendance à toutes et à tous !
 
Que l’Unité, le Travail et Progrès, valeurs cardinales de notre pays soit ancrée dans nos ADN

La journée internationale des femmes africaines, appelée aussi journée panafricaine des femmes, est célébrée chaque année le 31 juillet en guise de reconnaissance des réalisations et contributions des femmes africaines au développement et à la libération de l'Afrique.
 
Soixante-un an après sa création lors de la première Conférence panafricaine des femmes tenue à Dar-es-Salaam (Tanzanie) ayant conduit à la création de l’Organisation Panafricaine des Femmes, les voix des femmes africaines se font de plus en plus audible sur le continent. Elles sont omniprésentes dans tous les domaines (Institutions publiques et privées, association, entreprises...) et nombreuses occupent des postes de leadership, brisant les barrières machistes et ouvrant la voie à un avenir meilleur pour les générations futures.
 
La contribution de ces héroïnes africaines est essentielle pour promouvoir le développement du continent et l'atteinte des objectifs des nations unis d'ici à 2030. La vision de l'organisation Panafricaine des Femmes (OPF) est également celle de la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale qui la matérialise à travers son programme "Femmes et Science" initié depuis 2015, qui vise la promotion des carrières scientifiques auprès des jeunes filles.
 
A cet effet, la Fondation Congolaise pour la Recherche médicale via ce programme innovant organise cette année la bourse sous régionales "Femmes et Sciences" 2023-2024 (Cameroun, Gabon, République Démocratique du Congo, Tchad, République du Congo, Guinée Équatoriale, République Centrafricaine) pour les doctorantes et les femmes mères scientifiques) pour contribuer à l'augmentation de la masse critique des femmes dans les sciences en Afrique subsaharienne.
 
Enfin, la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale voudrait saluer la mémoire des pionnières congolaises et autres figures emblématiques qui ont participées à la première conférence de cette organisation en 1962.
 
À toutes les femmes du continent, la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale vous souhaite une Bonne Journée de la Femme Africaine.

Le 11 juin 2023, Les médecins exerçant au Congo et ceux de la diaspora ont mis en place une organisation apolitique, laïque et républicaine qui se fonde sur les valeurs nationales, d’unité, de travail et de progrès pour être encore plus efficace au service des Congolais dans les secteurs publics et privés de la santé, appelée Association des médecins du Congo (AMC).
 
L’assemblée constitutive de cette organisation a eu lieu à l’hôpital mère et enfant Blanche Gomes, Les travaux de cette première rencontre ont permis d’adopter des textes fondateurs, notamment les statuts et le règlement intérieur. Le but visé est de contribuer au développement socioprofessionnel des médecins du Congo.
 
L’assemblée générale de l’A.m.c (Association des médecins du Congo) a été marquée par l’installation d’un bureau exécutif de six membres, présidé par le Professeur Richard Bileckot et dont le Professeur Alain Maxime Mouanga (Neurologue et Psychiatre, Chef du service de psychiatrie du Centre Hospitalier Universitaire de Brazzaville, Enseignant à la Faculté des Sciences de la Santé /Université Marien Ngouabi et Directeur médical de la Fondation Congolaise pour la Recherche médicale (FCRM) a été élu Vice-Président.
 
Toute l'équipe de la FCRM adresse ses vives félicitations au Professeur Mouanga!

La présidente de la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale a participé à une soirée parlementaire au Bundestag (Parlement de la République Fédérale d'Allemagne) ce 05 juillet 2023.
 
Au cours de cette réunion de haut niveau, les échanges ont porté sur la coopération Allemagne-Afrique dans le domaine de la recherche en santé en présence de plusieurs personnalités : diplomates, universitaires allemands, députés allemands, Organisations non gouvernementales, chercheurs venus du Gabon et de la République du Congo.

Après le Premier Congrès des Hommes de Science en Afrique tenu à Brazzaville du 25 au 30 juin 1987, l’ex-Organisation de l’Unité Africaine (OUA) dans sa résolution 1121, a invité les États membres à célébrer le 30 juin de chaque année la Journée de la Renaissance Scientifique de l’Afrique. En cette occasion, des conférences sur la science et la technologie, des visites de centres et institutions de recherche, des expositions et des concours scientifiques sont organisés.

L’objectif recherché par les Hommes de science de l’Afrique, était (mais toujours d’actualité) de mobiliser la communauté scientifique africaine pour sa participation active au développement de l’Afrique.


Cependant, le développement de l'Afrique par les Hommes de science ne sera effectif qu'avec l'augmentation de la masse critique des scientifiques sur le continent. 

 

Promouvoir  la science en Afrique centrale
 

Depuis 2009, La Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale coordonne le réseau d'Afrique Centrale pour la recherche clinique (CANTAM, www.cantam.org) qui comprend des institutions en république démocratique du Congo (Université de Kinshasa), au Cameroun (Université Yaoundé 1 (UY1), Université de BUEA (UB), Centre de Recherche sur les Filarioses et autres Maladies Tropicales (CRFIMT)), au Gabon (Centre de Recherches Médicales de Franceville (CIRMF), Faculté de médecine université des sciences de la santé (USSA), Centre de Recherches Médicales de Lambaréné (CERMEL)), et en Zambie (Herpez Limited (UNZA-UCLMS)).

 

Au cours de la période précédente (2009-2019), le réseau CANTAM a conduit  28 ateliers de formation et a publié plus d'une soixantaine d'articles originaux. Beaucoup d'entre eux impliquent plusieurs auteurs représentant des institutions partenaires du consortium CANTAM, ce qui démontre des collaborations dynamiques. Ces publications comprennent des revues à comité de lecture à fort facteur d'impact (par exemple The Lancet, Science, Nature) qui reflètent la qualité de la recherche et de la formation conduite. Sur l'ensemble des publications à ce jour, 54 % provenaient des doctorants en tant que premiers auteurs. Les publications couvrent un large éventail de sujets, notamment la tuberculose, le paludisme, le VIH/sida, l'éthique et le renforcement/développement des capacités de recherche en santé. En outre, CANTAM  collabore avec le consortium PANDORA-ID-NET One-Human-Animal-Health financé par l'EDCTP (https://www.pandora-id.net/) en alignant la recherche et le développement des capacités avec un effet multiplicateur. La dimension genre est très importante dans le réseau CANTAM et sur 17 doctorants formés récemment, 8 sont des femmes.

 Le réseau CANTAM collabore avec des partenaires en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

 

Au regard de la faible implication des scientifiques d'Afrique Centrale et de la nécessité d'accroitre la masse critique de chercheurs, avec le soutien de la Fondation BAYER la FCRM organise la première édition sous régionale des bourses "Femmes et Sciences" pour les doctorantes et les femmes scientifiques en Afrique Centrale.

CONTEXTE DU PROGRAMME DES BOURSES

Les femmes scientifiques ont un rôle essentiel à jouer dans le développement de l'Afrique, notamment en ce qui concerne l'égalité des sexes, l'un des 17 objectifs de développement durable (ODD 5). En 2023, les femmes sont toujours sous-représentées dans les disciplines scientifiques et elles ne peuvent donc pas réaliser leur potentiel et contribuer efficacement à relever les défis du développement. Des données récentes de l'UNESCO indiquent que seuls 28 % des chercheurs employés dans la recherche et le développement (R&D) au niveau mondial sont des femmes. Ce pourcentage varie d'une région à l'autre.

La sous-représentation des femmes dans les sciences en Afrique subsaharienne
Des facteurs politiques, institutionnels et individuels contribuent à cette grave sous-représentation dans les sciences. Bien que de nombreux pays d'Afrique subsaharienne aient adopté des politiques en matière de science, de technologie et d'innovation (ST&I), dont certaines comportent des objectifs liés au genre visant à promouvoir la participation des femmes dans les sciences, ces politiques sont rarement mises en œuvre.

Cependant, les préjugés et les stéréotypes sexistes persistent dans ces institutions, créant un environnement de travail souvent difficile pour les femmes scientifiques. En outre, l'absence nationale de programmes encourageant spécifiquement les femmes dans les sciences, associée à une carrière mal définie et à l'absence de programmes de tutorat au sein des institutions pour apporter un soutien professionnel, tend à rendre difficile l'attraction et la rétention des femmes scientifiques.

Promouvoir la participation des femmes à la science en Afrique centrale

L'Afrique centrale est connue pour être peu dynamique en matière de recherche scientifique en général, y compris dans le domaine de la santé. En témoigne le peu de subventions nationales et internationales obtenues pour ses activités et le faible nombre de publications dans des revues à comité de lecture par rapport à d'autres régions d'Afrique.

Depuis 2014, la FCRM a mis en œuvre le programme Femmes et Sciences, « faire de la recherche une ambition féminine », qui consiste à conduire des activités de sensibilisation en milieu scolaire, des campagnes d’affichage grand public, l’attribution de bourses pour les étudiantes en Master 1 et 2 et du prix d’encouragement pour la femme scientifique congolaise.

Cette année, la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale  en collaboration avec la Fondation Bayer (Allemagne) organisent la première édition sous régionale (Cameroun, Gabon, République démocratique du Congo, Tchad, République du Congo, Guinée équatoriale, République centrafricaine) des bourses "Femmes et Sciences" pour les doctorantes et les femmes et mères scientifiques.
 
CRITÈRES DE SÉLECTION

  1. DOCTORANTES
  • Attestation d’inscription en année de doctorat dans une Université d’Afrique Centrale
  • Projet de thèse
  • Lettre de recommandation du directeur de thèse
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ou toutes autres pièces justificatives de la nationalité
  • Photo d’identité
  1. MÈRE & SCIENTIFIQUE

Cette allocation est destinée à encourager les femmes scientifiques mère d'au moins un enfant à poursuivre leur engagement dans les sciences.

  • CV détaillé
  • Copie du doctorat
  • Lettre de recommandation
  • Trois dernières publications
  • Résumé du projet de recherche
  • Une copie légalisée de l’acte de naissance de l’enfant ou des enfants
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ou toutes autres pièces justificatives de la nationalité
  • Photo d’identité

La bourse consiste en une allocation d’une somme de 900.000 FCFA (1.500 $) pour les doctorantes et une somme de 500.000 FCFA (1.000 $) pour les mères et scientifiques.

Nous encourageons les candidates à soumettre leur candidature à : info@fcrm-congo.com

Avant le 30 septembre 2023 à minuit.

NB : Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.